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为什么这么多人考公务员，图得最多的就是一个稳定。如果你是冲着高人为来考公务员，那你就想错了，客观来说，公务员人为并不是很高，只能说处于社会中层收入水平。可是在差别的部门，人为的差距还是存在的。

今天小编就悄悄和你们说一说国家公务员考试中哪些岗位待遇好。PS：固然如果以差别地域差别单元差别层级差别工龄等等去比力，那基础无法比力，今天要给大家先容的是同等水平下各岗位的一个平均人为的对比，这是有可比性的。1、建委(建设委员会、建设局)这个岗位主要卖力一个都会的基础设施建设，统筹城乡建设及建设历程治理；体例全市城建项目计划；拟订都会建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和治理措施，并监视实施；组织拟订建立宜居都会生长计划并监视实施；卖力建设城建项目库，组织开展城建项现在期事情。可以说这个部门的项目是特别多的，天天来招投标的人络绎不停，前途也很清朗。

2、海关这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是许多。海关主要卖力商品的收支口、边防安检、收支境检查等相关的事情内容。在公务员报考中，许多小同伴应该都有所相识，万里挑一选海关，这也和海关自己的事情情况和内容相关，也在一定水平上使得海关的待遇总体水平还是很高的。3、国税、地税因为国税地税被合并了，所以就归在一类。

我们知道每个地域除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的牢固泉源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其职位和作用重要性不必多说。

国税因其特殊的职位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。待遇高可是也欠好考，竞争压力很是大，近年分数线普遍在140以上。4、财政局财政局在许多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地域的财政大权，卖力国家或地域的财政收支等事情，无论在人为水平还是总的一些福利津贴待遇，财政事情人员自己的待遇都不会很差，究竟有着一定的优势的存在。

5、人事局人事局相对来说权利也很大，特别是体例体制的，因为涉及到公务员治理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、人为、人才交流、体例等等，也有二级机构，属于事业体例，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且体例自己管着，调整起来也很利便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。6、民政局关于这个部门，大家应该都比力清楚吧，主管救灾救援、双拥优抚安置、民间组织治理、下层政权建设、都会农村住民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等事情。凭据其事情的规模和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。

7、公检法公检法一直被认为收入相对于其他部门来说要高一些。好比法院的高福利一直被羡慕，纵然过不了司法考试，只要在法院事情，也不用担忧，福利太好了，警员警衔收入和超时补助可到达2000以上一个月，这相对于其他公务员来说已经很好了，只是警员要稍微累一点，经常需要加班。这里放上一些听说待遇也不错的部门供大家参考：气象局、人防办、盐务局、住房公积金治理中心、供销社、粮食局。

​每个部门的待遇如何，其实也凭据部门事情的详细情况和相关执法法例的划定而决议的，小编这里只是简朴的叙述，仅供大家参考。

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